Пять компаний АФК «Система» попали в рейтинг Forbes

В рейтинге оценивали 222 работодателя: платиновый статус получили 30 компаний, золотой — 88, серебряный — 68, бронзовый — 36. Методологию Forbes переработал в 2021 году совместно с KPMG: теперь учитываются экологические показатели, отношение к сотрудникам и обществу, а также корпоративное управление. По последнему критерию все пять компаний группы получили высшую оценку.

МТС, где работают около 60 тысяч человек, отмечена платиной за экологию и корпоративное управление. Среди социальных и образовательных проектов компании — «Виртуалити»: в 2025 году он охватил 4 тысячи школьников из 148 учебных заведений. Стажировки в телеком-активе прошли более 860 человек, 354 из них остались работать в компании. На социальные и благотворительные проекты оператор направил около миллиарда рублей, на экологические — 126 миллионов.

МТС Банк вошел в рейтинг впервые: получил платину за корпоративное управление, золото за экологические показатели и серебро за социальные. В 2025 году банк потратил на обучение сотрудников более 40 миллионов рублей. «Эталон» третий год подряд сохраняет золото; более 80% строительных материалов компании пригодны для переработки и повторного использования. На природоохранные мероприятия в 2025 году девелопер направил свыше полумиллиарда рублей.

Ozon также сохранил золотой статус и получил золото за экологию: в 2025 году на переработку отправили более 197 тысяч тонн упаковки и тары — свыше 80% образовавшихся отходов. Более 70% участников стажировок после их завершения переходят в штат. «Биннофарм Групп» третий год подряд остается в серебряной категории. Компания развивает программу первой стажировки и сотрудничает с Новосибирским государственным университетом: в 2025 году стороны договорились запустить магистратуру «Промышленная фармация» и программы переподготовки для производственных задач.