ГлавнаяЗвездыЛичный блог как аргумент для работодателя
Звезды

Личный блог как аргумент для работодателя

Почти половина россиян включают ссылки на личные социальные сети в свои резюме, рассматривая их как весомый профессиональный актив. Исследование сервиса SuperJob показывает, что для трети соискателей ведение собственного канала уже обернулось реальными предложениями о работе или дополнительными источниками дохода, меняя привычные правила найма.

Личный блог как аргумент для работодателя

Наиболее заметный эффект от ведения блога фиксируют представители творческих индустрий: дизайнеры, фотографы и журналисты. В этих сферах 29% опрошенных считают наличие аудитории прямым преимуществом при трудоустройстве. В строительстве и монтаже пользу от медийности видят 23% респондентов, в финансовом секторе — 22%, а в IT и медицине — 16%.

Вопрос монетизации личного ресурса внутри компании остается дискуссионным. Если работодатель планирует использовать канал сотрудника для продвижения бренда, 37% участников опроса требуют финансовой компенсации. Речь идет как о надбавках к окладу, так и о прямой оплате рекламного места в ленте.

Мнения о стратегии ведения блога разделились. Около 30% респондентов полагают, что для успеха важнее всего размер аудитории, независимо от выбранной темы. Оставшиеся отдают предпочтение лайфстайл-контенту или экспертным материалам, таким как профессиональные разборы и образовательные курсы, которые подтверждают квалификацию автора.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!