Почти 40% студентов недовольны актуальностью вузовских программ, а работодатели ставят выпускникам средние оценки за практическую подготовку. Чтобы сократить этот разрыв, холдинг Т1 интегрировал свои профессиональные ИТ-инструменты в учебный процесс 30 университетов, включая МГТУ имени Баумана, МАИ и УрФУ, где обучаются 15 тысяч человек.
ИТ-холдинг Т1 внедрил свои платформы в 30 российских вузах
Почти 40% студентов недовольны актуальностью вузовских программ, а работодатели ставят выпускникам средние оценки за практическую подготовку. Чтобы сократить этот разрыв, холдинг Т1 интегрировал свои профессиональные ИТ-инструменты в учебный процесс 30 университетов, включая МГТУ имени Баумана, МАИ и УрФУ, где обучаются 15 тысяч человек.
Студенты и преподаватели получили доступ к платформе разработки ПО «Сфера», системе для создания ИИ-моделей «Сайбокс», инструменту инженерного анализа «Таумерикс» и сервису корпоративных коммуникаций DION. Эксперты холдинга проводят обучение для педагогов, помогая адаптировать эти решения под образовательные программы.
Инструменты применяются на практических занятиях, хакатонах и при написании дипломных работ. По словам заместителя гендиректора Т1 по персоналу Екатерины Колесниковой, такой подход позволяет готовить специалистов уровня «миддл» еще до получения ими диплома. Представители вузов, в частности МАИ и КНИТУ, отмечают, что работа с реальным бизнес-софтом повышает вовлеченность молодежи и упрощает их дальнейшее трудоустройство в технологические компании.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!