На полях ПМЭФ-2026 АФК «Система» и её благотворительный фонд организовали серию карьерных консультаций и презентовали инструменты поддержки молодых ученых. Более 700 студентов и выпускников получили возможность пройти экспресс-собеседования с представителями крупнейших технологических компаний, чтобы преодолеть барьер между академическим образованием и реальными запросами рынка труда.
АФК «Система» представила карьерные программы для молодежи на ПМЭФ
На полях ПМЭФ-2026 АФК «Система» и её благотворительный фонд организовали серию карьерных консультаций и презентовали инструменты поддержки молодых ученых. Более 700 студентов и выпускников получили возможность пройти экспресс-собеседования с представителями крупнейших технологических компаний, чтобы преодолеть барьер между академическим образованием и реальными запросами рынка труда.
В рамках молодежной программы форума эксперты корпорации, включая представителей МТС Банка, Группы «Эталон» и Concept Group, разобрали ключевые проблемы трудоустройства. Согласно внутренним исследованиям БФ «Система», почти 60% молодых специалистов чувствуют себя невостребованными из-за отсутствия практики, а каждый второй сталкивается с разрывом между вузовской теорией и требованиями работодателей. В ответ на это корпорация расширила систему стажировок и запустила цифровую платформу Innoscale для сопровождения технологических стартапов.
Наука как инвестиция в будущее
Параллельно с деловой повесткой фонд представил новые издания в рамках проекта «Библиотека Десятилетия науки и технологий». В 2026 году серия пополнилась трудами по физике и математике, включая переиздание «Живой математики» Якова Перельмана. Лариса Пастухова, председатель Совета БФ «Система», отметила, что такие инициативы призваны не только популяризировать науку, но и формировать долгосрочный диалог между бизнесом и исследовательским сообществом. Государство задает стратегическую рамку, тогда как корпоративные фонды обеспечивают прикладную поддержку талантов на всех этапах их профессионального становления.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!