ГлавнаяЮрлицаУдаленка в деревне: как загородная жизнь меняет привычки рос
Юрлица

Удаленка в деревне: как загородная жизнь меняет привычки россиян

Каждый десятый россиянин на удаленке сменил городскую квартиру на загородный дом, а 55% опрошенных стали проводить за городом значительно больше времени. Поиск баланса между гибким графиком и комфортом превратил наличие домашнего кабинета в ключевое требование к недвижимости, которое теперь напрямую влияет на скорость сделок.

Удаленка в деревне: как загородная жизнь меняет привычки россиян

Каждый десятый россиянин на удаленке сменил городскую квартиру на загородный дом, а 55% опрошенных стали проводить за городом значительно больше времени. Поиск баланса между гибким графиком и комфортом превратил наличие домашнего кабинета в ключевое требование к недвижимости, которое теперь напрямую влияет на скорость сделок.

Исследование Авито Недвижимости и ИТ-холдинга Т1 показало, что удаленная работа перестала быть временным явлением. В первом квартале 2026 года спрос на дистанционных сотрудников рос во многих сферах: количество вакансий для логистов увеличилось на 68%, страховых агентов — на 21%, а адвокатов — на 12%. Параллельно с этим меняются и запросы к жилью: 64% удаленных сотрудников при выборе дачи или дома ставят на первое место возможность продуктивно работать, а для 32% это становится определяющим фактором.

Главным условием комфорта остается стабильный высокоскоростной интернет, без которого 46% опрошенных не могут полноценно выполнять свои обязанности. Также критически важны инфраструктура, наличие отдельного кабинета и звукоизоляция. Сергей Еремкин из Авито Недвижимости отмечает, что продавцам и арендодателям пора адаптироваться: указание скорости интернета и характеристик рабочего места в объявлении стало серьезным конкурентным преимуществом.

Меняется и культура рабочих коммуникаций за городом. Хотя 61% сотрудников предпочитают переписку, каждый пятый проводит полноценные видеозвонки, внимательно подбирая фон — от аккуратного интерьера до вида на участок. При этом рабочие процессы часто перетекают с привычных столов на диваны или кровати, что, по мнению Романа Чередникова из Т1, требует от компаний внедрения профессиональных платформ для коммуникации, чтобы компенсировать отсутствие личного контакта в офисе.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!