Команда RECONT открыла публичный доступ к инструменту для оценки финансовой эффективности корпоративных тренингов. Модель позволяет руководителям и HR-специалистам заранее рассчитать возврат инвестиций, учитывая не только затраты на обучение, но и косвенные факторы, влияющие на бизнес-результаты, от текучести кадров до сезонных колебаний выручки.
RECONT представил бесплатный калькулятор ROI для обучения персонала
Команда RECONT открыла публичный доступ к инструменту для оценки финансовой эффективности корпоративных тренингов. Модель позволяет руководителям и HR-специалистам заранее рассчитать возврат инвестиций, учитывая не только затраты на обучение, но и косвенные факторы, влияющие на бизнес-результаты, от текучести кадров до сезонных колебаний выручки.
Разработчики создали инструмент для ситуаций, когда необходимо согласовать цели образовательных программ с ожидаемыми показателями эффективности. Калькулятор охватывает ключевые направления: управление, продажи, сервис и адаптацию новых сотрудников. Пользователи могут вносить данные об инвестициях, рабочем времени участников и прогнозируемом росте продуктивности. Особое внимание уделено коэффициенту влияния обучения: модель позволяет отсечь внешние факторы, такие как маркетинговые кампании или изменение рыночных цен, чтобы выделить реальный вклад образовательного проекта.
Расчет строится на классической формуле ROI: финансовый эффект за вычетом затрат делится на сумму инвестиций и умножается на сто процентов. В RECONT подчеркивают, что результат вычислений служит скорее базой для управленческого обсуждения, чем строгим финансовым отчетом. По словам директора компании Николая Рысева, такой подход помогает сторонам заранее договориться о реалистичных ожиданиях и метриках успеха, минимизируя споры о том, сколько именно прибыли принесет конкретный тренинг.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!