Более трети профильных вакансий в исследованной выборке относятся к финансовому сектору — 37%. Исследование Альфа-Банка и Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ охватило 2870 уникальных объявлений российских компаний из рейтинга РБК-500, размещённых на HeadHunter.
На втором месте по числу предложений — торговля с 15%. Далее идут телекоммуникации (9%) и информационные технологии (7%). Авторы изучили требования работодателей к специалистам, сочетающим цифровые и управленческие компетенции, и выделили 15 групп профессиональных навыков, связанных с бизнес-информатикой.
Такие специалисты работают с информационными системами, данными и бизнес-процессами: анализируют информацию, развивают цифровые продукты, совершенствуют внутренние процессы, внедряют и сопровождают ИТ-системы. Для этого нужно понимать и технологии, и задачи бизнеса. Высокую долю финансовой отрасли авторы связывают с тем, что цифровые продукты, аналитические системы и работа с данными влияют на конкурентоспособность финансовых организаций. При этом такие компетенции востребованы и в других отраслях.
Крупнейшие профессиональные направления — управление ИТ-проектами (13,8% профильных вакансий), операционная аналитика (12,6%), BI-аналитика (9,4%) и Data Science (8,6%). Для аналитических ролей работодатели указывают работу с данными и BI-системами, знание SQL и Python, понимание метрик и A/B-тестирования. В вакансиях, связанных со сложным моделированием, востребованы машинное обучение и инструменты искусственного интеллекта. Для специалистов по цифровым продуктам важны продуктовые метрики, анализ бизнес-процессов и понимание потребностей пользователей. Во всех направлениях технические навыки сочетаются с управленческими и умением соотносить технологические решения с задачами компании.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!