Ларри Хиршхорн впервые представит в России теорию реверсивности

Модель описывает, как группы переходят между режимами работы: например, от спора к согласию или от целеустремленности к игре. Пока переключения происходят свободно, команда сохраняет работоспособность. Если она застревает в одном режиме, тот может деформироваться: спор превращается в борьбу, согласие — в уход от трудных тем, а сплоченность — в слияние.

На мастер-классе участники разберут, как распознавать режимы и их деформации, что удерживает в них группу и когда консультанту стоит вмешаться. Теорию покажут на реальном командном случае: на нем можно будет увидеть, как режим проявляется в работе и в какой момент исчерпывается. Участникам также предложат лист наблюдения за командой для использования в практике.

Программа включает теоретическую часть Хиршхорна о том, как тревога, напряжение и скука сигнализируют о необходимости переключения и как рабочий режим становится защитным. Затем Райхе разберет командный случай и выбор момента для вмешательства. Завершит мастер-класс сессия вопросов и ответов о применении модели в командном коучинге, консультировании организаций и индивидуальной работе с руководителем.

Мастер-класс адресован руководителям, специалистам по HR и организационному развитию, бизнес-психологам, коучам, фасилитаторам и ведущим групп. Подход может быть полезен в условиях неопределенности, инноваций и организационных изменений, когда возникают конфликты, сопротивление переменам, зависимость от руководителя или повторяющиеся затруднения. Мероприятие проводит Ассоциация психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования (АПКБК). Хиршхорн и Райхе много лет работают в одном профессиональном сообществе; на встрече они соединят американскую школу психодинамики организаций и российскую практику работы с командами.