COO Morizo Андрей Свинцов подчеркивает: индустрии нужны не просто пользователи нейросетей, а осознанные специалисты. Главным дефицитом стала фундаментальная теория разработки программного обеспечения. Без понимания внутренних процессов джуны не способны верифицировать результат, который выдает ИИ, превращаясь в операторов без контроля качества. Этот разрыв в знаниях стал настолько очевидным, что организаторы профильных конкурсов вынуждены отменять состязания, где участники не могут объяснить логику созданных решений.
ИИ меняет карьерный путь начинающего программиста
Двадцать шесть резюме на одну вакансию — таковы реалии современного ИТ-рынка, где нейросети начинают писать код быстрее людей. На конференции «Росатома» в Нижнем Новгороде эксперты обсудили, как меняются требования к новичкам и почему умение составлять запросы для ИИ перестало быть главным критерием профпригодности.
Развитие карьеры сегодня зависит от выбора среды. В стартапах новички сталкиваются с высокой интенсивностью и дефицитом времени, что дает быстрый, но фрагментарный опыт. Корпоративные структуры, напротив, предлагают системный подход, где работа жестко регламентирована, а профессиональный рост растянут во времени. Дополнительным фактором стал переход на отечественный софт: отсутствие легаси-кода в новых российских платформах делает задачи для молодежи более прозрачными и технически привлекательными. Для участников форума «ИТ КоР» это означает новые возможности: лучших студентов из базы, сформированной по итогам встречи, пригласят в программы сопровождения и на хакатоны «Росатома».
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!