Место в итоговом рейтинге зависит от баллов, набранных компаниями в ходе участия в девяти профильных конкурсах в течение года. Оценивать проекты будет экспертное жюри, а победителю в общем зачете вручат высшую награду — Супер Гран-При. Сейчас организации проходят финальный этап отбора: до 11 ноября открыт прием заявок на премию «КиТ — 2026», а до 16 ноября — на «СМАРТ пирамиду — 2026». Эти конкурсы охватывают широкий спектр компетенций: от управления изменениями и трансформации бизнеса до EdTech-решений и обучения топ-менеджеров.
LBS готовит первый в России HR-рейтинг организаций
До конца 2026 года компании могут упрочить позиции в первом общероссийском HR-рейтинге, который формирует «ЛБС Международные конференции». Итоговый список лучших работодателей страны выведут на основе результатов девяти профессиональных премий, охватывающих все направления работы с персоналом — от внедрения искусственного интеллекта до развития корпоративной культуры.
По словам председателя совета директоров группы компаний LBS Александра Лебедева, такая система позволяет дать комплексную оценку HR-функции и представить бизнес-сообществу эталонные практики. В список премий, формирующих рейтинг, входят People Motivation Awards, «Внутриком», Recruitment Awards, «Цифровая пирамида», Employer Branding Awards, «Хрустальная пирамида», ESG Excellence Awards, «Культура и Трансформация» и «Смарт Пирамида». Финальный HR-рейтинг и обладателя Супер Гран-При представят в начале 2027 года на зимней встрече Сообщества HR-Директоров.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!