Совместный проект МСП Банка и АльфаСтрахования, посвященный персональному управлению здоровьем работников, был удостоен Гран-при в категории здравоохранения и благополучия. В основе успеха лежит программа Управление здоровьем персонала, позволяющая компаниям выстраивать превентивную работу с рисками коллектива. Параллельно с этим собственная инициатива страховщика Здоровье 360, запущенная в 2021 году, победила в номинации по развитию человеческого капитала.
Три награды Хрустальной пирамиды для АльфаСтрахования
На XXVII Саммите HR-директоров России и СНГ в Москве страховая компания АльфаСтрахование удостоилась трех профессиональных наград премии Хрустальная пирамида. Жюри отметило достижения страховщика в области управления здоровьем персонала, развития человеческого капитала и внедрения корпоративных образовательных программ, подчеркнув системную работу компании над качеством жизни сотрудников.
Образовательный блок компании также не остался без внимания: Корпоративный университет получил признание за модульную программу HR-цикл, ориентированную на развитие управленческих компетенций в контексте устойчивого развития. Помимо получения наград, АльфаСтрахование выступила генеральным спонсором саммита и учредила собственную номинацию для работодателей. В текущем году награду Лучший инвестор в здоровье персонала от страховщика получил Росатом. Развитие культуры профилактики остается ключевым элементом стратегии компании, которая дополняет свои решения новыми сервисами вроде программы Превент для ранней диагностики заболеваний.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!