Соглашение о сотрудничестве подписали 6 октября 2026 года. Финансовая мотивация сотрудников привязана к количеству детей в семье: на первенца компания выделяет 500 тыс. рублей, на второго — 750 тыс., а за третьего и последующих детей предусмотрена выплата в 1 млн рублей.
Девелопер «ЖИВИ» ввел корпоративные выплаты за рождение детей
Миллион рублей за третьего ребенка: тульский девелопер «ЖИВИ» присоединился к региональному движению «За будущие поколения». Теперь сотрудники компании при рождении детей будут получать прямые выплаты от работодателя, что стало частью стратегии поддержки семей, к которой в Тульской области уже примкнули более ста предприятий различных отраслей.
Инициатива «За будущие поколения» появилась в регионе весной 2026 года. Сейчас в ней участвуют 117 компаний, работающих в строительном секторе, промышленности и сельском хозяйстве. По словам сооснователя «ЖИВИ» Александра Лефеля, участие в проекте помогает сотрудникам справляться с новыми финансовыми обязательствами, а для бизнеса это способ укрепить внутреннюю социальную политику и внести вклад в демографию области.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!