В странах с жесткой конкуренцией на рынке труда люди зачастую лишены возможности легально взять паузу из-за истощения. По словам Светланы Барматовой, отсутствие статистики по таким больничным создает иллюзию того, что работники в этих регионах справляются со стрессом лучше. На деле же это приводит к накоплению проблем: сотрудники обращаются за помощью слишком поздно или не получают её вовсе, продолжая выполнять обязанности через силу.
Миф о железной психике: почему в России не уходят на больничный с выгоранием
Европейские компании официально признают выгорание поводом для больничного, тогда как в России, Китае и Индии сотрудники продолжают работать до последнего. Разница кроется не в уровне стрессоустойчивости, а в глубокой стигматизации ментальных расстройств и отсутствии легальных механизмов для полноценного восстановления в системе здравоохранения, считает доктор социологических наук Светлана Барматова.
Такая «скрытая нетрудоспособность» наносит экономике серьезный урон, который невозможно отследить по официальным отчетам. Когда человек вынужден игнорировать симптомы выгорания, его продуктивность и вовлеченность стремительно падают. В конечном счете, способность «перебороть себя» оказывается ложным ресурсом, который оборачивается для компаний потерей качества работы и здоровья персонала.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!