Почти 31% российских родителей намерены выйти на работу во время майских каникул вместо полноценного отдыха. Согласно опросу девелопера Level Group, для многих семейные выходные превращаются в дополнительную нагрузку: 48% респондентов признались, что за эти дни они устают от бытовых задач и детей гораздо сильнее, чем в офисе.
Треть родителей в России планируют работать в майские праздники
Почти 31% российских родителей намерены выйти на работу во время майских каникул вместо полноценного отдыха. Согласно опросу девелопера Level Group, для многих семейные выходные превращаются в дополнительную нагрузку: 48% респондентов признались, что за эти дни они устают от бытовых задач и детей гораздо сильнее, чем в офисе.
Основными факторами стресса в праздничный период россияне называют рутину и необходимость постоянно развлекать детей — об этом заявили 33% и 29% опрошенных соответственно. Каждому четвертому родителю критически не хватает личного пространства, а 19% участников исследования отметили, что сама организация семейных поездок отнимает слишком много сил. В результате 15% респондентов воспринимают возвращение в рабочий график как долгожданную возможность отдохнуть от домашних дел и восстановить эмоциональное равновесие.
HR-директор Level Group Валентина Романова отмечает, что такая тенденция может негативно сказаться на продуктивности. По её словам, изможденный сотрудник приносит бизнесу меньше пользы, поэтому работодателям важно поддерживать культуру качественного отдыха. Компаниям выгодно, чтобы персонал действительно перезагружался, а не тратил праздники на подработки или изматывающий быт. Соблюдение баланса между семьей и работой остается ключевым условием для сохранения эффективности в долгосрочной перспективе.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!