Технология базируется на омниканальной платформе OmniVox, объединяющей обращения из мессенджеров, соцсетей и маркетплейсов в едином окне. Чат-бот компании берет на себя первичную коммуникацию, отвечая кандидатам в течение пяти минут после отклика. Такой подход исключает потери на старте, когда соискатель ждет обратной связи от HR-отдела.
Внедрение LLM-моделей позволило сделать диалоги с кандидатами менее формальными. В отличие от жестких линейных скриптов, нейросеть точнее обрабатывает нестандартные вопросы, используя встроенную базу знаний компании. Тем не менее, эксперты предупреждают о необходимости учитывать технологические ограничения мессенджеров и стоимость каждой сессии при масштабировании подобных решений.




Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!