Инициатива родилась из запросов самих работников, которые хотели глубже понимать отраслевые процессы. Эксперты Политеха адаптировали стандартную программу профессиональной переподготовки под нужды Группы компаний. Наталья Майданова, директор по инновациям и руководитель Учебного центра ГК «АБЗ-1», подчеркивает, что очный формат обучения на территории вуза выбран неслучайно: живой контакт в аудиториях способствует обмену опытом между представителями разных бизнес-единиц холдинга.
ГК «АБЗ-1» переобучает сотрудников в Политехе
Сотрудники ГК «АБЗ-1» сели за парты Санкт-Петербургского политехнического университета, чтобы освоить полный цикл строительства дорог. Корпоративная программа, запущенная на базе вуза, позволила инженерам и специалистам без профильного образования систематизировать знания и связать теорию с реальными производственными задачами компании.
Первый поток объединил 15 добровольцев. Обучение проходило бесплатно, а итоговые квалификационные работы были посвящены решению прикладных задач компании. Александр Тютюнченко, инженер лаборатории научно-исследовательского центра АО «АБЗ-1», отмечает, что интенсивный курс помог структурировать восьмилетний опыт работы «в поле» и в лаборатории, превратив разрозненные навыки в единую инженерную картину. Успешный запуск пилотного проекта открывает дорогу новым направлениям: в будущем компания планирует организовать обучение по теме строительства искусственных дорожных сооружений.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!